Reactエンジニアの年収|日本の正社員・フリーランス相場と収入アップ戦略の画像

Reactエンジニアの年収|日本の正社員・フリーランス相場と収入アップ戦略

Reactは世界的にもフロントエンド開発の中心的なライブラリで、日本国内でも求人数が圧倒的です。正社員の平均年収は約521万円ですが、フリーランスになると911万円を超えるケースも多くあります。

本記事では、正社員・フリーランス別の年収相場を公的データも交えて整理し、TypeScriptやNext.jsを加えた場合の単価変化、および日本で収入を上げるための3つのキャリアプランまで解説します。

この記事を読んでわかること
  • Reactエンジニアの正社員・フリーランス別の年収相場
  • スキルの組み合わせで年収が変わる具体的な理由
  • 日本で収入を上げるための3つのキャリアプランとロードマップ

1. Reactエンジニアの年収相場|正社員とフリーランスで大きな差がある

1. Reactエンジニアの年収相場|正社員とフリーランスで大きな差がある

Reactエンジニアの年収は、働き方によって大きく変わります。同じスキルを持っていても、正社員かフリーランス(業務委託)かだけで、年収に数百万円の差が生まれることも珍しくありません。

まずは各働き方の相場データを確認します。

正社員の平均年収は約521万円で、日本の平均を大きく上回る

レバテックキャリアのReact関連正社員求人データ(2,241件)をもとにした集計では、平均年収は約521万円、中央値は550万円です。

経済産業省「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」では、チームリーダークラスで726.1万円、初心者レベルで437.8万円という数字が出ており、スキルによって年収に大きな差があることがわかります。

国税庁「民間給与実態統計調査」によると、日本の給与所得者全体の平均年収は約443万円です。Reactエンジニアの521万円はこれを約78万円上回っており、IT専門職としての市場価値の高さが数字に表れています。

(出典:レバテックキャリア「Reactに関わるエンジニアの平均年収・給料の統計」)(HiPro Tech経由の経済産業省調査データ )(国税庁「民間給与実態統計調査」

フリーランスは平均年収911万〜967万円と、正社員の倍近くになるケースがある

フリーランス・副業向けプラットフォームSOKUDANの調査では、Reactエンジニアの平均年収は911万円で、全言語中2位です。

フリーランススタートの集計では、React関連案件の平均月額単価は80.6万円で、年収換算すると約967万円になります。

ただし、月額単価×12ヶ月はあくまで満稼働が前提の数字です。案件の空白期間、経費、国民健康保険・国民年金の自己負担などを引いた手取りで考えることが大切です。

(出典:SOKUDAN「【2025年】Reactエンジニア平均年収、案件数|フリーランス副業調査」)(フリーランススタート「Reactのフリーランス案件・求人」

正社員 vs フリーランスの年収比較テーブル

データソース 雇用形態 平均年収 月額換算 データの特徴
レバテックキャリア 正社員 521万円(中央値550万円) 約43万円 正社員求人2,241件から算出
SOKUDAN フリーランス/副業 911万円 約76万円 全言語中2位。Node.jsと僅差
フリーランススタート フリーランス 967万円(年収換算) 80.6万円 国内最大規模の案件データベースから算出
BIZDEV TECH フリーランス 約1,032万円 86万円(中央値85万円) 1.4万件超の案件。Next.js/TSとの連携前提
ITプロパートナーズ フリーランス 約1,080万円 90万円以上 実務経験5年以上の高単価案件重視

フリーランスの報酬が高い理由は、企業が本来負担する社会保険料や福利厚生のコスト分が単価に含まれているためです。

また、案件ごとに交渉できるため、スキルや実績をそのまま単価に反映させやすい面もあります。ただし、収入の安定性や保険は自分で管理する必要があるため、メリット・デメリットを理解した上で選ぶことが大切です。

2. Reactエンジニアの年収相場|他フレームワーク・言語と比べた市場価値

Reactを学ぶ・深める価値があるかを判断するには、年収だけでなく、他のフレームワークと比べた案件数や報酬の差も知っておくと参考になります。

React案件数はVue.jsの約2倍で、フロントエンド領域では圧倒的なシェアを持つ

BIZDEV TECHの調査によると、国内のReact関連フリーランス案件数は14,676件を超えており、Vue.jsの約2倍に当たります。

案件数が多いと、次の仕事を探す時間が短く済み、空白期間のリスクも減ります。複数のクライアントと並行して交渉できる余地も生まれるため、フリーランスとして安定した収入を維持しやすくなります。

(出典:BIZDEV TECH「Reactフリーランスの単価・年収ガイド」

平均年収ランキングではNode.jsに次ぐ2位で、主要フレームワークの中でも高水準

SOKUDANの言語別年収ランキングでは、1位がNode.js(919万円)、2位がReact(911万円)です。Vue.jsなど他のフレームワークと比べても、Reactは報酬面で上位に位置しています。

案件数・平均年収の両方でトップクラスにいるReactを選ぶことは、技術面でも収入面でも理にかなった選択です。

React・Vue.js・Angularの年収・案件数比較テーブル

フレームワーク 平均年収(フリーランス) 国内案件数目安 習得難易度 主な用途
React 911万円〜1,032万円 14,676件超 中〜高(JSXの理解が必要) 大規模SaaS・Webアプリ・SPAのフロントエンド開発
Vue.js 800万円台前後 約7,000〜8,000件 低〜中(初心者にも親しみやすい) 中規模Webサービス・国内スタートアップのフロントエンド
Angular 800万円台前後 数千件規模 高(TypeScript前提・学習コスト大) 大規模エンタープライズ・業務システム開発

案件数・報酬水準・将来性のどの面から見ても、Reactはフロントエンドを深めるエンジニアにとって費用対効果の高い選択肢です。

(出典:SOKUDAN

3. Reactエンジニアの年収相場|スキルレベル・経験年数別の単価ステップ

3. Reactエンジニアの年収相場|スキルレベル・経験年数別の単価ステップ

Reactエンジニアの年収は、経験年数とスキルに応じて段階的に上がります。レバテックキャリアの正社員求人データ(2,241件)をもとに、各レベルの年収帯と求められるスキルを整理します。

実務1〜2年の初級レベルは正社員で400万円台が中心

レバテックキャリアのデータでは、年収400万円未満が147件、400〜500万円未満が645件で、後者が最も件数の多い年収帯です。

このレベルで求められるのは、Reactコンポーネントの実装や基本的なJavaScriptでのUI開発です。チームの方針に沿ってコードを書く力が中心で、設計判断はまだチームに委ねる段階です。フリーランスの場合の月単価目安は50〜70万円程度です。

(出典:レバテックキャリア

実務3〜5年の中級レベルは500万〜700万円が相場の中心

同データでは500〜600万円未満が553件、600〜700万円未満が434件と、中級レベルはこのゾーンに多く分布しています。

中級として評価されるには、TypeScriptを使った開発や、ZustandやReduxなどの状態管理ライブラリを扱える力が必要です。中規模のSaaSプロダクトでレビューを受けながら自立して動ける段階です。フリーランスの月単価目安は70〜85万円程度です。

実務5年以上の上級・ハイクラスは800万〜1,200万円以上が視野に入る

レバテックキャリアでは700〜900万円未満が385件、900万円以上が77件です。件数は少ないですが、市場にしっかり存在するポジションです。

上級エンジニアに求められるのは、大規模プロジェクトのリード経験、Next.jsでのSSR/SSG構成、AWSを使ったインフラ設計、アーキテクチャ全体の意思決定などです。フリーランスでは月単価90〜130万円超も狙えます。

(出典:BIZDEV TECH ITプロパートナーズ

スキルレベル別の年収・単価比較テーブル

スキル段階 技術スタック 正社員年収目安 フリーランス月単価目安 フリーランス想定年収
初級(実務1〜2年) React + JavaScript 350万〜500万円 50〜70万円 600万〜840万円
中級(実務3〜5年) + TypeScript・状態管理 500万〜700万円 70〜85万円 840万〜1,020万円
上級(実務5年以上) + Next.js + AWS 700万〜1,000万円 90〜120万円 1,080万〜1,440万円
ハイクラス(フルスタック+リード) フルスタック + チームリード + アーキテクチャ設計 900万〜1,300万円 100〜130万円超 1,200万〜1,560万円超

4. Reactエンジニアの年収|TypeScript・Next.js習得で単価はどう変わるか

Reactの基本スキルだけでも就職・転職はできますが、組み合わせる技術によって市場での評価は大きく変わります。

特にTypeScriptとNext.jsの習得は、単価に直結する重要なポイントです。

TypeScriptを扱えるだけで月単価が15万〜20万円上がることがある

HiPro Techのデータによると、TypeScriptエンジニアの平均月額単価は約99.5万円です。

JavaScriptのみで開発する場合と比べると、月額で15万〜20万円の差が生まれることがあります。

TypeScriptが中〜大規模SaaS開発で標準になっている理由は、型の定義によってバグを早期に発見でき、コードの読みやすさと品質を同時に高められるからです。

チームでの長期開発に向いており、TypeScriptを使えるエンジニアへの需要は年々高まっています

(出典:HiPro Tech「Reactを扱うエンジニアの年収相場は?年収を上げる4つのコツを紹介」

Next.jsを加えると高単価の「リプレイス案件」や「SSR開発案件」に参加できる

BIZDEV TECHのデータでは、Next.jsを扱えるエンジニアの案件単価上限は130万円超に達します。Next.jsの有無による単価差は大きく、習得の効果は数字にはっきり出ています。

Next.jsが求められる背景には、SPA(シングルページアプリケーション)のSEO上の弱点と表示速度の問題があります。Next.jsはSSR(サーバーサイドレンダリング)やSSG(静的サイト生成)でこれらを解決し、ユーザー体験とSEOを同時に改善できます。

また、2023年末にVue.js 2のサポートが終了したことで、既存のVue.js 2やjQueryで作られたシステムをReact+Next.js構成に切り替える案件が増えています。

こうしたリプレイス案件は6ヶ月〜1年以上の長期になることが多く、安定した高単価収入が見込めます。

(出典:BIZDEV TECH

React単体 vs TypeScript追加 vs Next.js追加の単価差テーブル

技術スタック 月額単価目安 単価が上がる理由 主な案件タイプ
React単体(JavaScript) 50〜75万円 基礎実装力。案件はあるが競合が多い 小〜中規模のWebアプリ開発・受託案件
+ TypeScript 75〜100万円 型安全な開発で品質保証。中〜大規模SaaSで需要が高い SaaS新規開発・長期チーム開発・BtoB Webサービス
+ Next.js + AWS 90〜130万円超 SEO・表示速度の改善。インフラも扱える希少性が単価を上げる リプレイス案件・SaaSフルスタック開発・EC・メディア系

■日本でエンジニアとしてキャリアアップしたい方へ

海外エンジニア転職支援サービス『 Bloomtech Career 』にご相談ください。「英語OK」「ビザサポートあり」「高年収企業」など、外国人エンジニア向けの求人を多数掲載。専任のキャリアアドバイザーが、あなたのスキル・希望に合った最適な日本企業をご紹介します。

▼簡単・無料!30秒で登録完了!まずはお気軽にご連絡ください!
Bloomtech Careerに無料相談してみる

5. 外国籍エンジニアのReact年収|日本市場で知っておくべき現実と有利な点

5. Annual Salary of Foreign Engineers in React Realities and Advantages You Should Know in the Japanese Market

日本のReact案件は、外国籍エンジニアにとっても参入しやすい領域です。

ただし、在留資格や雇用形態によって働き方や年収の受け取り方が変わるため、基本的なポイントを押さえておきましょう。

React案件はコードと実績で評価されるため、外国籍エンジニアが参入しやすい領域

フロントエンド開発の採用では、GitHubのリポジトリ・プルリクエストの内容・ポートフォリオの質が重視されます。

日本語でのビジネスコミュニケーションより技術力が先に問われるポジションが多く、外国籍エンジニアでも実力で評価してもらいやすい環境です。

英語のドキュメントをすばやく読める力や、海外チームとの開発経験は、外資系テック企業やグローバルスタートアップのReact案件では強みになります。

こうした環境では、日本語が得意でなくても技術力で十分に評価されるケースがあります。

在留資格と雇用形態によって就労の可否・年収の受け取り方が変わる

「技術・人文知識・国際業務」ビザがあれば、正社員・契約社員として働けます。年収相場は日本人エンジニアと同水準で、所得税・住民税・社会保険料は給与から天引きされます。

フリーランス(業務委託)として動く場合は、経営管理ビザや高度専門職ビザが必要になるケースがあります。

要件は状況によって異なるため、行政書士など専門家への確認を推奨します。なお、フリーランスは所得税・住民税・社会保険料をすべて自分で管理する必要があり、手取りは表示年収より大きく下がる点に注意が必要です。

日本のReact求人で外国籍エンジニアが年収を上げやすい企業属性がある

外資系IT企業・グローバルスタートアップ・外国語対応のSaaS開発会社は、英語力とReactスキルの組み合わせを高く評価する傾向があります。

英語が社内公用語になっているケースも多く、外国籍エンジニアが日本人と同等以上の条件で採用される事例も珍しくありません。

一方、大手SIerや官公庁系の案件は、要件定義書の読解・顧客との打ち合わせ・議事録作成など日本語でのやりとりが必須で、参入のハードルが高い傾向があります。

日本語能力試験N3〜N2レベル以上のスキルとReactの実務経験があれば、応募できる求人の幅は大きく広がります。技術力と日本語力の両方を磨くことで、日本市場での年収アップの選択肢は着実に増えていきます。

6. Reactエンジニアの年収を上げる3つのキャリアプラン|自分に合ったルートを選ぶ

React:3つのキャリアプラン

React Career Roadmaps
年収・価値の3モジュール
PLAN 01 ⚛️

フロントエンドスペシャリスト

700〜900

フリーランス単価:90〜110万/月
🎨 UIデザイン共同 Figma / Storybook 速度・アクセシビリティ改善
PLAN 02 🚀

フルスタック

800〜1,000

フリーランス想定年収:1,200〜1,500
🔋 広範な開発対応 Node / AWS / Docker API・インフラ構築
PLAN 03 👑

マネジメント / 上流

900〜1,300

フリーランス単価:100〜130万超
👥 チーム統括・交渉 要件定義・見積もり テックリード・PM
💡

強みと目標に合わせた最適なルート選択が、市場価値を最大化します。

年収を上げるためのルートは一つではありません。技術を深める、領域を広げる、上流工程に移るという3つのプランがあり、目指せる年収水準と必要なスキルがそれぞれ異なります。

プラン① フロントエンドスペシャリスト:デザインシステムとパフォーマンス改善で差をつける

UIの品質や表示速度を突き詰めるフロントエンドスペシャリストは、大規模なサービス開発で重宝されます。

Figma・Storybookを使ったデザインシステムの構築や、Core Web Vitals(LCP・FCPなどの表示速度指標)の改善を得意とするエンジニアは、ユーザー体験に直接影響するポジションを担うため、プロダクト志向の企業から高く評価されます。

プラン①の到達目標と向いている人

  • 正社員想定年収:700万〜900万円
  • フリーランス月単価目安:90〜110万円
  • 向いている人:UIへのこだわりが強く、デザイナーとの共同作業が好きなエンジニア

プラン② フルスタック型:バックエンド・インフラも扱えることで市場価値を高める

Node.js・AWS・Dockerなどバックエンド・インフラ領域まで対応できるフルスタックエンジニアは、単価が高くなりやすいです。

BIZDEV TECHのデータでは、フルスタック対応の月単価は100〜130万円超に達するケースが報告されています。

受注しやすい案件は、jQueryやVue.js 2からReactへの切り替え、SaaSの新規フルスタック開発などです。APIの設計からデプロイまで一人で担当できると、クライアントからの信頼が高まり、単価交渉もしやすくなります。

プラン②の到達目標と向いている人

  • 正社員想定年収:800万〜1,000万円
  • フリーランス想定年収:1,200万〜1,500万円
  • 向いている人:技術への好奇心が広く、フロント・バックを問わず手を動かすのが好きなエンジニア

(出典:BIZDEV TECH

プラン③ マネジメント・上流工程型:テックリード・PMで年収1,000万円台を目指す

テックリード・ITコンサルタント・プロジェクトマネージャー(PM)へのシフトは、年収1,000万円台を現実的に狙えるプランです。

経済産業省「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」では、チームリーダー職の平均は726.1万円、コンサルタント職は調査対象職種の中でも最高水準でした。

コーディング力に加えて、要件定義・見積もり・アーキテクチャ設計・チームマネジメントが評価されると、純粋な技術職よりも高い収入が得られます。

プラン③の到達目標と向いている人

  • 正社員想定年収:900万〜1,300万円
  • フリーランス月単価目安:100〜130万円超
  • 向いている人:チームをまとめることや、顧客との上流の打ち合わせが得意なエンジニア

(出典:HiPro Tech経由の経済産業省調査

3つのプランの比較テーブル

キャリアタイプ 身につけるべきスキル 正社員想定年収 フリーランス月単価目安 向いている人
フロントエンドスペシャリスト Figma・Storybook・Core Web Vitals改善・アクセシビリティ 700万〜900万円 90〜110万円 UIにこだわりがある・デザイナーとの共同作業が好き
フルスタック型 Node.js・AWS・Docker・REST API / GraphQL 800万〜1,000万円 100〜130万円超 技術の幅を広げたい・フロント・バックを問わず開発したい
マネジメント・上流工程型 要件定義・見積もり・アーキテクチャ設計・チームマネジメント 900万〜1,300万円 100〜130万円超 チームをまとめる・顧客との打ち合わせ・意思決定が得意

どのプランが正解というわけではなく、今の自分の強みと目指したい方向性から選ぶことが、年収アップへの一番の近道です。

7. React年収に関するよくある質問

7. React年収に関するよくある質問

Reactエンジニアの年収や案件について、よく疑問に感じるポイントをQ&A形式でまとめます。

スキル選択からビザ・税務まで、実務に役立つ情報を確認しておきましょう。

ReactだけでなくTypeScriptも必須ですか?

必須ではありませんが、TypeScriptに対応できないと応募できる案件が年々減っているのが実情です。

中〜大規模のSaaS開発ではTypeScriptが定番になっており、求人票に「TypeScript必須」と書かれるケースも増えています。学習コストはかかりますが、習得後の単価アップ(月額15〜20万円増)を考えると、早めに取り組む価値は十分あります。

未経験からReactエンジニアになった場合、最初の年収はどのくらいですか?

レバテックキャリアの求人データでは400万円未満の求人が147件あり、実務未経験のうちは350〜450万円が現実的な初年度のラインです。

2〜3年の実務経験を積めば、400〜600万円のゾーンへ移行できる可能性は十分にあります。

(出典:レバテックキャリア

外国籍エンジニアでも日本のReact案件に応募できますか?

「技術・人文知識・国際業務」ビザなど適切な在留資格があれば、正社員・契約社員・業務委託(フリーランス)として応募・参加が可能です。

英語対応求人・外資系企業・グローバルスタートアップでは、外国籍であることがプラスに働くケースもあります。在留資格の詳細は、専門家への確認をおすすめします。

フリーランスのReactエンジニアは税金や社会保険料を自分で払う必要がありますか?

フリーランス(個人事業主)の場合、確定申告・国民健康保険・国民年金はすべて自分で管理します。

年収900万円でも、これらを差し引いた手取りは700万円前後になるケースがあります。収入計画は手取りベースで立てることを強くおすすめします。詳しい税務処理については税理士への相談をおすすめします。

Reactエンジニアの将来性はありますか?

国内のReact関連案件は14,676件超(BIZDEV TECH調べ)あり、Meta社によるオープンソースとしての継続的な開発も続いています。中期的な需要は安定していると見てよいでしょう。

ただし、Next.js・React Server Components・Turbopackなど周辺技術の進化は速く、継続的なキャッチアップは欠かせません。技術の変化に対応し続けるエンジニアには、安定した需要が見込まれます。

(出典:BIZDEV TECH

8. まとめ|Reactエンジニアの年収はスキルの組み合わせとキャリアプランで大きく変わる

8. まとめ|Reactエンジニアの年収はスキルの組み合わせとキャリアプランで大きく変わる

Reactエンジニアの年収は、正社員で平均521万円、フリーランスでは911万円〜1,000万円超と、働き方によって大きく異なります。

TypeScriptやNext.jsを加えることで単価は段階的に上がり、スキルの組み合わせが収入に直結します。

収入アップのキャリアプランは、フロントエンドスペシャリスト・フルスタック型・マネジメント型の3つで、それぞれ目指せる年収と必要なスキルが明確です。

日本で働くエンジニアにとっても、今のスキルと目標年収を照らし合わせながらプランを選ぶことが、収入アップへの最初の一歩になります。

"BLOOM THCH Career for Global"
A recruitment agency specializing in foreign IT engineers who want to work and thrive in Japan

We support you as a recruitment agency specializing in global talent × IT field for those who want to work in Japan. We provide support leveraging our extensive track record and expertise. From career consultations to job introductions, company interviews, and salary negotiations, our experienced career advisors will provide consistent support throughout the process, so you can leave everything to us with confidence.